転職って悪いことなの？
みなさんは転職回数は多いですか？
応募してきた人が、37歳で転職７回していて、採用見送りしたんです
それは、やばいね
グループ会社の社員同士で話しているのが聞こえてきました。
私の心の声は、「え？転職回数ってカウントされるんだ」「そんなことで決められちゃうんだ」
海外では、キャリアアップなどで転職することが当たり前ですが、
日本では、ひとつの会社で長く勤められることが根強く評価されるのだなと思いました。
女性と男性とでは、また違うとらえ方をされるのかもしれません。
たしかに、私の上司（年下30代前半）も胸をはって、「僕はここの会社一筋です」と言ってました。
それは「よそは知りません」と言ってることと同じですよね。
私も派遣の顔合わせで、いろいろ聞かれたことを思い出しました。
それは、転職多いなぁと思われていたんですね。
私はライフスタイルに合わせて、会社が吸収合併後に給料未払いになり、一人暮らしがきつくてやむなく退職、震災で退職、結婚したあとは妊娠中の通勤（運転）が1時間を苦に退職、など繰り返してきました。
なぜその会社にしたのかは、正直、「求職のタイミングでそこの求人がでていたから」です。
今、求人情報を自分で探していて、その中でも自分に合うもの、やってみたいものを選んで応募した、ってだけです。
田舎は特に仕事を選べません。別にそこまでやりたくない仕事も他に仕事がないから、やるしかないことだってあります。
自分が置かれている環境でしか、ものを考えられない人は、人と分かり合えることは難しい気がします。お互い分かり合えないかも。
派遣のいいところは、いろんな会社を覗けることかもしれませんね。
しかも、一番忙しいピークの時に、人手がいるから、派遣採用されるわけで、会社や社員の本性も見破りやすいかもしれません。
今は、正社員の求人を探しつつ（動向を探りつつ）、
勉強してみたい資格もあるので、自分の価値を高めていきたいと思います。
資格については、また記事にしたいと思います。
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